Account Academy er i gang!
I dag markerte vi en viktig milepæl i Account Group: oppstarten av vårt eget lærings- og utviklingsprogram, Account Academy.
For å møte bransjens rekrutteringsutfordringer og investere i nyutdannede økonomer, utvikler vi nå et omfattende onboarding- og utviklingsprogram. Målet er å gi våre ansatte en unik introduksjon til regnskapsfaget og rollen som regnskapsfører.
Første tema: Pliktig regnskapsrapportering
Den første sesjonen i Account Academy tok for seg temaet «Pliktig regnskapsrapportering». Kurset ble ledet av vår erfarne og dyktige Statsautoriserte Regnskapsfører, Elisabeth Østgård, som guidet deltakerne gjennom regelverket og viste hvordan det kan anvendes i praksis.
– Når man jobber som regnskapsfører, er pliktig regnskapsrapportering et av kjerneområdene. Gjennom dette kurset ønsker vi å gi deltakerne en praktisk forståelse av hva rapporteringen innebærer, og hvilke krav som stilles både til kvalitet og nøyaktighet, sier Elisabeth. – Målet er å bygge trygghet og selvtillit hos de ansatte, slik at de er bedre rustet til å levere verdi til kundene.
Kurset kombinerte teori og eksempler fra praktisk anvendelse hvor deltakerne kunne drøfte ulike problemstillinger.
En investering i kompetanse og fremtid
– Bransjen står overfor en tydelig utfordring med å tiltrekke seg og beholde kvalifisert arbeidskraft. Hos Account Group ser vi dette som en mulighet til å tenke nytt. Gjennom Account Academy gir vi nyutdannede økonomer et solid grunnlag for karrieren – og sikrer samtidig at våre kunder får tjenester av høy kvalitet, sier Elisabeth.
Blant deltakerne var Julie Fallo, som satte pris på fokuset på praktisk anvendelse:
– Jeg synes det var lærerikt og er glad for at det settes fokus på opplæring. Spesielt nyttig var gjennomgangen av spesifikke rapporteringskrav og hvordan vi som regnskapsførere kan sikre at kundene våre oppfyller disse.
Også Erik Reiersrud var begeistret for kursopplegget:
– Elisabeth hadde en veldig god måte å forklare komplekse temaer på. Veldig nyttig med en felles gjennomgang slik at man opparbeider seg en felles forståelse av hva som kreves når det gjeldet pliktig regnskapsrapportering og at vi arbeider forholdvis likt. Som oppdragsansvarlig sitter jeg igjen med en større trygghet på at vi vil utføre oppdragene iht. lovverket mtp. pliktig regnskapsrapportering og dokumentasjon. Det er betryggende å vite at medarbeiderne får nok opplæring og at Account Group investerer i oss som ansatte.
Hva er neste steg?
Dette er bare begynnelsen. Account Academy vil tilby regelmessige kurs og opplæringsprogrammer for både nyansatte og erfarne medarbeidere. Målet er å skape en kultur for kontinuerlig læring og utvikling, hvor ansatte kan vokse i sine roller og bidra til selskapets suksess.
Hvorfor Account Academy?
- Trygg onboarding: Nyansatte får en strukturert og helhetlig start.
- Kompetanseløft for alle: Både nye og erfarne medarbeidere får muligheten til å utvikle seg.
- Bedre kundeopplevelser: Økt kompetanse gir bedre råd og tjenester til kundene våre.
– Det handler om å skape en arbeidsplass hvor ansatte føler seg støttet og utfordret, og hvor vi hele tiden strekker oss etter å være et skritt foran i bransjen, avslutter Elisabeth.
Vi gleder oss til fortsettelsen og til å se hvordan Account Academy kan bidra til å forme fremtidens regnskapsbransje.
Les mer om hvordan vi har det på jobb i Account Group på våre karrieresider.
